推进“五个坚持 五个注重”办学原则落地落实
10月22日，党委常委、副校长於志文来院开展团队建设与青年教师成长座谈交流，分享团队建设与青年教师发展过程中的成长经验、探讨当下发展瓶颈与困境，指导青年教师及团队明确成长发展方向。学院院长贲晛烨主持会议。
於志文强调，学校暑期务虚工作会议形成的“五个坚持、五个注重”办学原则，为下一步学校发展提供了全面系统的指导。学院班子、全体教师要准确把握、深学细悟、认真落实。
团队建设和青年人才成长是推进学院和学科高质量发展的核心。於志文就团队建设历程同与会教师分享体会，他指出，要高度重视团队建设，强化团队发展模式，提升团队文化氛围，注重发挥团队整体效能，加强团队带头人自我提升能力，抓好团队梯度建设。同时，他还对青年教师的成长给出建议，青年教师要紧盯学科前沿，关注主流研究趋势，抓好基础研究，处理好学术研究与工程应用的关系，加强国际交流与合作。
团队负责人及青年教师代表围绕团队建设、工作难点，从人才培养、团队文化建设、科研方向等方面展开了交流。
大家纷纷表示，参加此次座谈会后备受鼓舞，进一步明确了责任，树立了团队、个人共同发展的理念，将进一步明确目标、笃行实干，为学院发展、学科跃升贡献力量。
党委教师工作部部长王晓迪、科学技术协会秘书处副秘书长韩笑出席会议。信通学院领导班子成员、团队负责人、青年教师代表参加会议。