为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，落实学校高质量就业工作会要求，畅通就业供需渠道，深化校企协同育人机制，4月10日，院党委副书记孙安斗率队前往中船重工集团第七二二研究所、中国电子科技集团公司第三十八所、中国电子科技集团公司第四十三所开展“访企拓岗促就业”专项调研活动。
4月10日，孙安斗一行到武汉市中船重工集团第七二二研究所进行走访调研，并与企业负责人以及校友进行座谈。在企业负责人陪同下，孙安斗一行参观了所综合展厅，详细了解了研究所的研究方向以及发展现状。座谈会上，七二二所党委书记、副所长焦怀庆对孙安斗一行到访表示欢迎，并对学校多年以来办学理念、人才培养等方面充分肯定。双方介绍了企业、学校总体情况，就行业人才需求、校企资源平台、人才共享、工程硕博联合培养、国际化等方面进行深入交流探讨。所在单位校友分享了工作经历，并对近年来学校取得的成果高度赞扬。双方一致表示，将充分发挥各自资源优势，通过建立常态化合作机制，持续强化校企合作育人，精准对接行业人才需求，共同打造校企合作新范式。
4月11日，孙安斗一行分别到合肥市中国电子科技集团公司第三十八所、第四十三所进行走访调研，并与企业部门负责人以及校友进行座谈。座谈会上，孙安斗对学校发展历程、办学理念、资源平台、人才培养模式等方面进行详细介绍，提出希望搭建校企联合培养平台，促进人才培养与产业需求精准对接，推进校企合作，为毕业生开拓更多的就业渠道和就业岗位，不断增强就业育人实效。企业部门负责人介绍了研究所总体情况、发展战略和行业需求。在两单位工作的校友分享了工作、生活感受，并就学校人才培养提出建议。双方就校企联合培养、大学生创新创业竞赛、校企资源共享、校友工作等方面进行深入交流。
本次访企拓岗活动，进一步加深了校企之间合作交流，探索了新的校企联培模式，为学院发展和打赢高质量就业攻坚战奠定了坚实基础。
背景：2024年11月，学校召开高质量就业工作会，校党委副书记、校长宋迎东指出，要准确把握推动高质量就业的重点任务，聚焦行业发展需求，积极联系行业龙头，开展科研合作。2025年2月，学校召开春季学期工作会，校党委副书记李荣生将高质量就业列入了四大攻坚战，对加强行业交流提出了工作要求。信通学院党委深入贯彻落实学校对高质量就业的工作要求，将2025年列为高质量就业年，学院领导全员参与，全面推进高质量就业工作。